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绥德工务段精心做好新入路职工接收工作
日期:2018-08-22  作者:王乃权 

 8月16日,绥德工务段喜迎34名入路职工,践行“大家庭”的理念,绥德工务段用心做好迎新各项工作,开展系列主题活动,让入路职工感受到企业大家庭的温暖,加快他们对企业的认识和了解。

该段在新工欢迎会上,要求干部职工统一服装,以不一样的精神面貌迎接新职工的到来,并且安排与新职工面对面谈心,充分了解新职工的思想活动状况并及时进行疏导和解决。他们总结往年新入路职工岗前教育工作经验,研究制定“迎新季”培训计划,安排政治业务素质过硬的干部担任辅导员,以入路安全、人身安全、业务知识等内容授课,并围绕社会主义核心价值观、路情局情段情等内容进行思想教育,增强新工责任感、认同感、归属感。

为了使新工快速适应,主动融入新的工作环境这个段还组织开展个一”活动,即开展一次“融入企业、成长成才”主题座谈,邀请“全国铁路技术能手”、“火车头奖章”获得者曹占威分享成长经历;筹办一场“新工杯”篮球对抗赛,让新入路职工通过比赛增加团结协作能力;进行一次现场作业观摩,让新工更直观的了解标准作业流程。观看一次段史相册,组织新入路职工通过多媒体观看建段以来的绥工相册,感受每一个绥工故事,以更直观的方式让他们明晰段史,了解绥工企业文化精神。

在此基础上该段通过问卷调查等方式,掌握新工个人爱好、家庭情况、专业特长鼓励新工加入球类、棋类、书画等兴趣小组,为接收新工班组增配一批文体活动用品和书籍,丰富新工文化生活,帮助尽快融入集体。同时开通新工咨询、引导服务热线,及时收集新工需求,协调责任部门予以答复解决,传递组织关怀、努力拴心留人。挑选责任心强的业务骨干与大学生结对子,帮助熟悉环境、适应岗位。(绥德工务段:王乃权

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